Confidences pour confidences :
Les dessous du burn-out

Une conversation à livre ouvert sur les causes, les conséquences désastreuses et l’après du burn-out … ou syndrome d’épuisement professionnel.

Contexte

Définition du burn-out : état de fatigue intense et de grande détresse causé par le stress au travail.

Vivre un « burn-out » c’est « se consommer », comme une bougie qui va à petit feu, finir par s’éteindre. Un terme, utilisé à tout bout de champ à tort ou à raison, est encore mal connu. Il divise. Une maladie physique ? Une maladie psychique ? Dépression ? Une proposition de loi visait même à reconnaitre le burn-out comme une maladie professionnelle, mais elle a été rejetée par l’assemblée nationale en février 2018.

Problématique

Parce que cela nous touche, de près ou de plus loin, nous avons décidé de parler de « burn out » et plus largement de “surmenage” à bâtons rompus avec le spécialiste et psychologue clinicien Roland Guinchard, formé par la psychanalyse, et auteur de « psychanalyse du lien au travail ».

Dans quel but ? Désacraliser le sujet, anticiper pour mieux l’éviter, comprendre pour mieux se relever ou aider des amis ou des parents à rebondir. Le tout, pour prendre conscience que cela n’arrive pas… qu’aux autres.

Ce que nous avons proposé

  • Une conférence animée par Roland Guinchard, fondateur de Montgolfière Management, qui nous présentera les concepts de burn out et du surmenage professionnel, les différentes phases qui précédent le burn out et comment se relever après une telle épreuve.
  • Une table ronde animée par Anne-Laure Gahinet avec des invités qui témoigneront de leur expérience après un burn-out.
  • Un temps d’échanges avec les invités et spécialistes suivi d’un diner élaboré par le restaurant Pesk.

Entreprises participantes

Montgolfière management

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