Convaincu que le travail collaboratif est un levier pour dynamiser et renforcer un territoire, la Colloc a créé un lieu de 1400 m2 à Lorient, pour que les « travailleurs » repensent leur manière de travailler. Aujourd’hui, en 2022, la Colloc, c’est 3 espaces de travail à la Perrière sur 1800m2. En Mars 2023, un nouveau lieu de 1200m2 verra le jour à la Trinité-sur-Mer.
Constamment en mouvement, le réseau de la Colloc est la force vive de notre éco-système. Aujourd’hui, le réseau de la Colloc représente 3500 utilisateurs de nos services et 600 membres actifs qui participent au quotidien à la vie de la Colloc que ce soit par les bureaux, la domiciliation, les coworkers, les salles de réunions ou encore les participants aux évènements.

Membre du réseau national des missions locales, la Mission Locale réseaux pour l’emploi du pays de Lorient exerce depuis 40 ans sur le territoire, une mission de service public de proximité. Chaque année, son équipe accueille, conseille et accompagne environ 4000 jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d’accès à l’autonomie et à l’emploi. Forte de 25 années d’expérience de collaboration avec les entreprises locales, la Mission Locale est dotée depuis 2018, d’un véritable service aux employeurs pour favoriser le rapprochement entre les jeunes et les entreprises, impulser de nouvelles pratiques collaboratives et accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutements, tout en travaillant à faire coïncider, employabilité des jeunes et employeurabilité des entreprises. Qu’il s’agisse de parcours de recrutements sans cv, d’actions de promotion des métiers et des filières professionnelles ou de parrainage vers l’emploi, près de 200 responsables ou dirigeants, ont choisi d’intégrer le « Réseau UP » pour aider les jeunes à réussir leur entrée dans le monde du travail.

Le partenariat avec La Colloc dans le cadre de « Mon entreprise, quel impact ? » traduit la volonté de la Mission Locale d’accompagner au mieux les entreprises du territoire pour leur permettre de mieux déceler les potentiels des jeunes et mieux appréhender leurs attentes et leurs relations au travail.